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社労士事務所の成長において、「最初のスタッフを雇う」という決断は、業務品質の維持、顧客対応、労務リスクなど、多くの不安を伴う一方で、事務所の生産性とサービスの幅を広げる大きなチャンスでもあります。
しかし実際には、“1人目を雇う勇気”が持てず、一人で走り続けてしまうケースが少なくありません。
本セミナーでは、社労士事務所ならではの採用の壁・不安・失敗と成功の実例、そして、どのように意思決定してきたのか、そのプロセスまで赤裸々に共有します。
参加者が 「自分の事務所ならどうするか」 を具体的に描ける実践的な学びの場を提供します。

本セミナーのゴール

本セミナーでは、以下の４点をゴールとして設定しています。
1. 社労士事務所が人を雇うということの本質（業務特性・労務リスク・育成のポイントなど）をリアルに理解する
2. 「自分の事務所で１人目を採るならどうするか」 という思考の枠組みを持つ
3. 講師の経験・判断プロセスを通じて、参加者が自信を持って採用の一歩を踏み出すきっかけを得る
4. 参加者同士で悩みや疑問を交換し、業界内での横のつながりをつくる

こんな方におすすめ

• 初めてスタッフ採用を検討している社労士の先生
• 業務が増えているが、「雇う」決断に踏み切れない方
• 一人事務所から次のステージに進みたい方
• 他事務所の成功・失敗事例を参考にしたい方

スピーカー

本セミナーの概要

１人目、どう決めた？５人の社労士が語る採用のリアル
ーあの時、これを知りたかったー

▶︎小森和恵（社会保険労務士法人SMILE代表）
▶︎渋谷恵美（しぶやめぐみ社会保険労務士事務所代表）
▶︎田村由理（おかみさわ社会保険労務士事務所代表）
▶︎朴　遥子（金沢ひばり社労士事務所代表）
▶︎矢野カオリ（社会保険労務士法人Place in the Sun代表）

KiteRaラウンジ
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル7階